对于企业来说，知识单纯的设立公司却没有公司文化，那这个企业也就如同躯壳，而企业文化的传播也是从多个层次来进行延伸的，所以把vi专业规范的设计，相互于为企业做了一次私人定制的“发型”，而再进行专业规范的VI设计，刚是为企业定制了一套得体的、独一无二的“品牌服装”，只有如此全身整体的郑州VI设计塑造，才能给人们一个更好的视觉感观。
VI设计的作用是一定要通过实际的环境落地执行，正如服装一样，在重要的场合，或者客户来的时候，你得把定制好的衣服穿起来，这样客户才能感受到你的整体气质。而且这种行为还必须是长期的影响，比如你这次穿得好好的，下次又随便穿了，这样客户看到立马印象大打折扣。
就如有些企业VI手册设计得好好的，开始执行得还好，过了半年整体又变了，或者换了个领导又重新改了改，导致呈现的效果完全不一样，这些都是品牌印象的误导。
最好的效果，应该是，VI规范设计得怎样，实际执行也要怎样，而且速度一定要快，要全面，假如设计了一款VI手册，然后大半年就印了张新名片，那就没有任何意义了!
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